About

私たちの想い

健康を維持するために医者に通い続けたい人はいない。
当社は、関わって頂くお客様の自律こそが最も重要であると考えています。企業が持続的に成長する”力”を身に付け、離れて頂くことが何よりの喜びです。
これを実現するため、豊富な現場経験に基づき、お客様1社1社に合わせた支援を行います。

Business 01

かいしゃの窓口


企業の自律的成長を支え、
共に夢を語るコンサルティング

企業の相談窓口 として、各種補助金・助成金を活用した資金調達のお手伝いをさせて頂くほか、企業が抱える様々な悩みに寄り添い、自らの力 で解決策を導き出す経営管理能力を身に付けて頂くコンサルティングを提供しています。

Business 02

めぐみの窓口


農水産業への新たな挑戦を
トータルサポート

アクアポニックスをはじめとする次世代型農業の企画・運営・研究開発の全てのフェーズに関わりを持ち、様々な地域や社会課題の解決に貢献すると同時に、これに関わる企業や個人 の新たな可能性を追求するサポートをしています。

Business 03

まなびの窓口


地域を担う未来の起業家育成

年少から高校生までを対象とした起業家育成プログラムを提供します。
現代社会では、従来の学力に加え、創造力や行動力、そして自ら課題を発見し、解決する力が重要となっています。
当社では、子どもたちがお金の基本を学び、自分のアイデアを形にする力を身につけられるよう、実践的なカリキュラムを用意しています。
詳細は準備が整い次第お知らせいたします。どうぞご期待下さい。

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【第3回】ボトルネック理論で解く組織運営 最弱の社員を基準にした成長戦略 📖 前回の記事:『忙しい=成果』の錯覚が企業を破綻させる|生産性向上の真実 📋 目次 ボトルネック理論とは何か 組織における「瓶の首」を見つける … 続きを読む »ボトルネック理論で読み解く組織運営

『忙しい=成果』の錯覚が企業を破綻させる|生産性向上の真実
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【連続編】天才依存から脱却する経営戦略
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【第1回】なぜ優秀な人材ほど組織で孤立するのか? 天才依存から脱却する経営戦略 📋 目次 メディアが語らない「天才経営者」の真実 組織成長を阻害する「個人依存」の罠 なぜ優秀な人材は組織に馴染めないのか 次回予告:忙しさ… 続きを読む »【連続編】天才依存から脱却する経営戦略

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